top of page
ロゴ(縦長).png

株式会社ハブプロダクトは、採用コンテンツと研修コンテンツのプロダクトフォルダーです。
企業やシンクタンク向けの商品開発、ブラッシュアップ、マッチアップを行う専門集団です。

pinntaresuto.png
note.png
アンカー①

新規事業支援

​人材に関する新規事業/オフラインコミュニティーの創出

”人事に関わる当事者を応援したい”

採用・教育・評価・労務。

人に関わる業務を担当する当事者が学び、持ち寄り、研究する。

株式会社ハブプロダクトでは、

人事を事業とする会社、研究機関、研修会社や研修講師、そして大学に至るまで、人事に関わるクライアントに合わせた新規事業の創出の​お手伝いをいたします。

​<プロダクト>

​●人事の研究機関 ”人事のミライLABO”

主催:青山学院ヒューマンイノベーション株式会社

​●研修講師の育成 ”研修講師育成塾”

共催:株式会社ソフィアコミュニケーションズ

・・・​and more

人材育成事業

​人材定着・育成に関するコンサルティング

・ホールディングス化に向けて、経営者候補を育成したい

・内定者~入社するまでに、会社を理解させる研修を

・3年間で経営理念を浸透させるプロジェクト型の研修を

人材育成に関する各社の悩みは、近年多岐にわたります。

 

”会社の在り方は研修できまる”

とも言われるほど、今企業の在り方は人材育成の在り方に左右されます。

​我々と共に、人材育成の在り方を作り上げませんか?

​<プロダクト>

​●新感覚!オンライン研修 

”HOMEROOM”

※別サイト(LP)へジャンプします。

これまでのコンサルティング事例

✓入社~3年目

✓メンター制度

✓理念浸透 研修プロジェクト

✓NEXT CEO Training

✓内定者 Rookie Ship Training

​✓Communications Building

・・・​and more

アンカー②

これまでのコンサルティング事例

✓体験型インターンシップ設計

✓ダイレクトリクルーティング運用

✓会社説明会設計&運営

✓ポテンシャル面接 設計

​✓適正テスト(ROG Check)運用

​✓内定承諾書 ディレクション

・・・​and more

採用支援事業

​採用担当者と共に伴奏し、ミライを担う人材の採用を

・ダイレクトリクルーティングをお願いしたい

・業界に特化した母集団~内定までのKPIを元に実行してほしい

・大学訪問における訪問ツールを作成してほしい

・内定承諾率を上げる学生のリレーションを支援してほしい

新卒採用におけるマーケットは年々途切れなく継続的に、さらには進化し続けています。

”マーケット感覚を持ち、求職者へリレーションを”

手間暇かけた対応は、決して裏切りません。

​我々も伴奏します。共に御社が希望する人材を採用しませんか?

​<プロダクト>

​●職場と従業員の磁力診断 

”ROG Check”

アンカー③
under development
​ご興味ございましたらご連絡ください

M

​Middle Career
ミドル層×キャリアカウンセリング

​”45歳に新たなポストを”

大手企業を中心にミドル層のリストラクチャリングが進む一方、中小企業の人材不足は一向に改善するめどは立ちません。

​ミドル層のキャリア支援がこれから望まれる福利厚生だと思われます。

P

Personal System
SDGs×人事制度

社員が自発的に、持続可能な企業活動、地域活動を行うことを、会社として評価する時代がそこまで来ています。

御社の人事制度を少しだけ変更し、社員が安心して働ける持続可能な制度を導入しませんか?

A

​Assessment
エンゲージフル×アセスメント

組織と従業員をこれまで様々な要因で診断してこられたと思いますが、”ポジティブ”な視点で診断されたこと、ありますか?

​これからはその指数が企業を選ぶ基準となります。

アンカー④

about us

"human unique business product" 

アンカー⑤
bottom of page